Difference between revisions of "Reducción jornada laboral Ley 2101 de 2021"
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# Desde el 15 de julio de 2025 44 horas semanales. | # Desde el 15 de julio de 2025 44 horas semanales. | ||
# Y finalmente, después del 15 de julio de 2026 se reduce a la meta de 42 horas semanales. | # Y finalmente, después del 15 de julio de 2026 se reduce a la meta de 42 horas semanales. | ||
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+ | | Hasta 30 junio 2023 || 48 || 8 || salario_dia / 8 | ||
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+ | | Julio 2024 || 46,5 || 7,75 || salario_dia / 7,75 | ||
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+ | | Julio 2025 || 45 || 7,5 || salario_dia / 7,5 | ||
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+ | | 01 ago 2025 - 30 jun 2026 || 44 || 7,333333333 || salario_dia / 7,333333333 | ||
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+ | | Julio 2026 || 43 || 7,166666667 || salario_dia / 7,166666667 | ||
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+ | | Desde 01 agosto 2026 || 42 || 7 || salario_dia / 7 | ||
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Revision as of 21:27, 15 July 2025
Por medio de la Ley 2101 de 2021 (que modifica el art 161 de Código Sustantivo de Trabajo) la jornada laboral ordinaria pasa de 48 a 42 horas semanales, de manera gradual, y sin afectar sus derechos o salario asi:
- Desde el 15 de julio de 2023 47 horas semanales
- Desde el 15 de julio de 2024 46 horas semanales.
- Desde el 15 de julio de 2025 44 horas semanales.
- Y finalmente, después del 15 de julio de 2026 se reduce a la meta de 42 horas semanales.
Periodo | Horas semanales | Horas diarias | Fórmula salario_hora |
---|---|---|---|
Hasta 30 junio 2023 | 48 | 8 | salario_dia / 8 |
Julio 2023 | 47,5 | 7,916666667 | salario_dia / 7,916666667 |
01 ago 2023 - 30 jun 2024 | 47 | 7,833333333 | salario_dia / 7,833333333 |
Julio 2024 | 46,5 | 7,75 | salario_dia / 7,75 |
01 ago 2024 - 30 jun 2025 | 46 | 7,666666667 | salario_dia / 7,666666667 |
Julio 2025 | 45 | 7,5 | salario_dia / 7,5 |
01 ago 2025 - 30 jun 2026 | 44 | 7,333333333 | salario_dia / 7,333333333 |
Julio 2026 | 43 | 7,166666667 | salario_dia / 7,166666667 |
Desde 01 agosto 2026 | 42 | 7 | salario_dia / 7 |